名校志向塾23卒内定者访谈——取得3份四大内定是怎么做到的？

　　名校志向塾23卒内定者访谈——取得3份四大内定是怎么做到的?

　　23卒DTC咨询内定学员介绍

　　内定企业介绍

　　デロイトトーマツコンサルティング

　　DTCは、デロイトの一員として日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援します。

　　PwCあらた有限責任監査法人

　　PwCあらた有限責任監査法人は、日本の監査法人。海外の大手会計事務所を指す「big4」の一つ、プライスウォーターハウスクーパースのメンバーファーム。

　　いわゆる「4大監査法人」の一つ。2016年7月1日、その中では最後に有限責任監査法人へ移行した。

　　設立:2006年6月1日

　　事業内容:会計監査; コンサルティング ほか

　　Protiviti Inc.

　　カリフォルニア州メンロパークに本社を置くグローバルコンサルティング会社であり、内部監査、リスクとコンプライアンス、テクノロジー、ビジネスプロセス、データ分析、および財務に関するコンサルティングを提供しています。

　　EY Japan

　　EYは世界有数のプロフェッショナル・サービス・ファームとして、長期的価値を創出します。

　　EYで築いていくキャリアエクスペリエンスは、あなたの人生でも得難いものになるでしょう。

　　EYにおけるキャリアの道は1つではありません。キャリアは自ら設計し構築していくものであり、その道のりの一歩一歩が新たな機会と経験をもたらし、一人ひとりに異なる成功をもたらします。

　　采访内容

　　问：恭喜汪同学取得了4家公司内定的好成绩,那么汪同学最后选择了哪家公司了呢?

　　答：我拿到的4家内定都是咨询类的,是Protiviti、EY、PwCあらた、DTC这四家公司。最后选择的是DTC。

　　问：为什么会选择DTC呢?

　　答：主要是三个原因:

　　1. 社内プール制制度可以给社员们机会去尝试不同业界,这对于没有工作经验的新卒是很有帮助的;

　　2. 考虑到将来有可能转职,DTC在日本规模大、历史悠久,对于以后转职也更有优势;

　　3. 问了很多前辈,DTC很注重对新人的トレーニング,更加会教新人,对新卒来说成长快。

　　问：汪同学看来非常重视自我成长,大家都说越早启动就活计划取得内定的成功率就越高,可以请汪同学简单分享一下求职前都做了什么准备吗?

　　答：其实我一开始对于日本就职是没有接触过的,去年8、9月刚要开始就职的时候,我心里也非常的没底,所以就想找一个专业的就职机构,来帮助我,告诉我在什么时间应该准备些什么。因此选择了咨询业界辅导相对更强的名企堂。同时我自己私下计划了一下自己想做哪个业界的工作,想去哪个公司。

　　问：您当时选择的名企堂的小班授课,请问当时为什么在众多就职塾中选择了名企堂呢?

　　答：因为我一开始就决定要做咨询业界了,对各家就职机构的服务进行了了解和研究,发现名企堂设有专门的コンサルコース,这完美匹配了我的需求,同时价格也比较合适,就选择了名企堂。

　　问：那您觉得名企堂的课程哪部分对您最后的就职帮助最大呢?

　　答：我觉得帮助最大的有三点:

　　1. ES的修改;

　　2. 模拟面试;

　　3. コンサル特有的Case和费米计算的面试训练。

　　关于第一点,因为一开始没怎么写过ES,导致我写出来的内容很宽泛无法切入重点,ES通过率非常不理想。而开始名校志向塾名企堂就职辅导课程后,专门的老师指导我应该怎么去写ES,后面也进行了内容与逻辑、甚至日语用词的修改,这不仅帮助我一次次通过了ES难关,同时我也学到了很多专业的思维与语言,这个过程对自我提升作用很大。

　　关于第二点,因为我就职的开始时间对于外资咨询来说不算早,很多外企在9月份就结束了实习募集,所以名企堂的模拟面试给我机会充分的感受面试的氛围,让我对于面试不再抗拒和紧张。

　　关于第三点,因为我之前没有接触过Case和费米计算这两个类型的面试,名企堂一对一的小班帮助我了解了这两个面食类型的完整知识体系,还有相对应的解决方法,通过课程学习以及高强度练习之后,自己获得了快速提升。

　　问：确实之前采访了很多成功拿到内定的同学,大家都说名企堂在ES修改和模拟面试给了他们很大的帮助。本次采访的最后,汪同学有什么建议可以分享给其他就活生吗?

　　答：

　　1. 第一点就是一定要尽早开始。尤其如果对外资的金融或者咨询有兴趣的话,最好是能在大三或者修士一年的春季和夏季多参加一些实习,明确自己的目标业界&职位。还有一个原因是,像PwC、EY这样分好几批招人的,前面(年内)会更好进,但第二年四五月的倍率会变得很高(甚至很多外资只在年内招人)。

　　2. 第二点使用不同的就职渠道。比如CFN,我曾经问过公司的现役社员,说这个渠道的选考更看重海外经验、英语等综合能力,所以我个人认为这个路线对我们留学生而言很有优势,如果可以的话一定要尝试。

　　3. 第三点是写ES时,需要写出具体想在这家公司做什么、你的特点是什么、如何与他们需要的人才契合。关于这一点可以多看看公司主页,多听公司的说明会,与塾里老师一起讨论(老师会帮忙纠正认知误区&提出建议)。

　　4. 第四点是GD表现。对于GD这一点其实因人而异,虽然每个人擅长的角色不一样,但是什么都不说肯定没法过。对于我们留学生而言可能会有语言差异、表达不清的顾虑,大家不要担心自己可能会说错,一定要敢于说自己的意见。在团队作业中考虑大家的意见,提供思维框架或者核心意见(记得不要用太强攻击性哦)的话基本都能通过。

　　5. 第五点是Case和费米计算的准备。这个方面名企堂老师帮我很多,根据老师意见,课后我也东大生系列的两本书。看书之外通过研究Onecareer网站上面往年的例题,和就职伙伴们一起讨论解决方案也对我有很大启发。剩下的就是希望大家面对就活,能够以从容的心态面对,正常发挥自己应有的水平。

　　名校教育集团(原名:名校志向塾)株式会社,名校教育集团成立于2004年初,于2009年注册成为法人企业。名校教育集团(名校志向塾)总部设立在日本政治经济文化的中心--东京,其所在地新宿,是东京乃至整个日本最著名的繁华商业区。集团成立至今的近10年间,企业不断成长壮大,目前已经发展成为一个拥有近200人的师资及管理团队,覆盖了大学以及研究生院文理科近50多个专业,以东京为中心,大阪、京都、名古屋、北京、上海等地为据点,辐射国际国内大中城市的庞大的教育网络。

　　名校教育集团(名校志向塾)以其勤于反思、勇于创新的办学宗旨,严谨治学的教学态度,优质的教学质量以及教学经验丰富的讲师团队,汇集了在日华人的精英,向日本各顶尖大学输送了大批中国的有志学子。为了更好的完善高端日本留学一站式服务平台,名校教育集团携手国内高中,通过开展日英中等语言类教育以及国际升学课程,为各类国际学生冲刺进入日本顶级一流大学提供最专业最全面的服务。