“远见者杯”大赛开赛20天，全国856所大学学生参赛

　　大学生是宝贵的人力资源，是产业转型升级、地方区域经济高质量发展的重要支撑。大学生高质量就业历来受到国家和社会各方的高度重视。 远见者杯全国大学生创新促进就业（简历设计）大赛” 是由中国电子商会、《智慧中国》杂志社主办的以“促进全国大学生就业”为核心目标的全国性大赛。

　　从“远见者杯全国大学生创新促进就业（简历设计）大赛”大赛组委会获悉：截止2022年1月27日，，共有来自全国856所大学的大学生报名参赛——自1月7日开始报名，20天报名参加本次大赛大学生来自全国31%的大学高校的。

　　大赛组委会秘书长宋嘉表示， 到2022年“远见者杯”已经是第五年了，之所以坚持每年都举办“远见者杯”，就是希望通过大赛这个平台让给更多优秀人才脱颖而出的机会，为产业发展注入新力量。

　　亮点一：树立人生目标

　　在同等基础条件下，是设定了自己的人生目标、职业发展方向，会比没有设计的，相对而言会发展的更好一点。因此，参加“远见者杯”的一个重要收获是无形的——这就是通过参加比赛，设立人生发展目标，并且在目标的引领下，持续努力。

　　亮点二：贴近实战

　　今年大赛的参赛作品是《简历》》——这是大学生求职就业的第一个也是最重要的“敲门砖”，也是综合能力的体现。《简历》是展示个人综合经历和成绩，可以发现差距，可以激励激励大学生创新精神、引导树立正确的择业观、提高就业竞争力。

　　亮点三：注重公平

　　大赛致力于为全国大学生提供展示创新能力展示的平台，努力为企业发展输送更多优秀人才。通过数据统计分析看：远见者杯是大专院校与985、211、“双一流”大学的学生同台竞技——不同类型、方向的高等教育院校及其就读大学生有不同的选择，也面临着不同的竞争环境。

　　远见者杯没有选择“拔尖型比赛”，而是选择《简历》这个通用能力和综合能力作为比赛的标的，就是为了给更多普通大学的学子在全国性比赛平台一个展示创新精神的舞台。

　　据大赛组委会秘书长宋嘉介绍，今年的大赛与前几届有相同之处，也有创新之处，未来还会不断的创新，在服务于大学生就业的工作上持续创新，可以说是“有传承、有发展——“远见者杯”的使命和宗旨不会改变——激励创新、促进就业”。

　　为迎接数字经济时代的到来，为满足科技进步与产业发展对人才的需求，更好的发挥人才对地方经济转型升级的支撑作用，远见者杯将不忘初心、持续创新。